近日，福建省林業(yè)局黨組成員、副局長王梅松帶領(lǐng)省國有林場發(fā)展中心有關(guān)人員赴莆田調(diào)研指導(dǎo)國有林場建設(shè)。

王梅松一行深入涵江云龍林場、仙游溪口林場，現(xiàn)場指導(dǎo)森林步道建設(shè)、森林資源培育和“百場帶千村”活動，與林場職工面對面座談交流，詳細了解現(xiàn)代國有林場建設(shè)、人才隊伍、職工收入及林場建設(shè)存在的困難和問題等情況，并提出指導(dǎo)意見。

王梅松強調(diào)

一要充分認識國有林場在林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)中的主戰(zhàn)場、主陣地作用，以現(xiàn)代國有林場建設(shè)為抓手，深入推進“百場帶千村”活動，發(fā)揮標桿引領(lǐng)和示范帶動作用，全面助力鄉(xiāng)村振興，讓老百姓共享林業(yè)生態(tài)紅利。

二要牢牢把握森林資源培育這一主責(zé)主業(yè)，摸清林地狀況，因地制宜、科學(xué)布局、分類經(jīng)營，利用莆田有利的氣候和區(qū)位條件，科學(xué)發(fā)展桉樹等速生樹種，做到適地適樹、良種良法，實現(xiàn)集約經(jīng)營、高效經(jīng)營，不斷增強林場自身“造血”功能。

三要強化隊伍建設(shè)，林場班子要帶頭解放思想、守正創(chuàng)新，樹立重振林場雄風(fēng)的信心和決心；用足用好上級政策，通過拓寬人員招聘渠道、推開績效管理、改善工作生活條件等措施，解決職工年齡老化及招人難、留人難等問題，為林場可持續(xù)發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。

四要加強溝通協(xié)調(diào)，積極爭取省、市政策、項目、資金支持，創(chuàng)新拓展多種合作經(jīng)營模式，做大做強國有林場；盡快出臺績效工資改革方案，提高職工收入，保障職工待遇，調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

莆田市林業(yè)局有關(guān)負責(zé)同志陪同調(diào)研。

來源：福建省國有林場發(fā)展中心