插崗梁管護(hù)中心創(chuàng)新推行機(jī)關(guān)黨員輪流下沉林務(wù)所工作機(jī)制

為精準(zhǔn)破解基層林務(wù)所黨員數(shù)量少、黨建基礎(chǔ)薄弱、人員力量不足等突出問題，插崗梁管護(hù)中心近期創(chuàng)新出臺(tái)《各保護(hù)站機(jī)關(guān)黨員輪流下沉林務(wù)所工作機(jī)制》（以下簡稱《機(jī)制》），推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員向一線流動(dòng)、資源向基層傾斜、服務(wù)向現(xiàn)場延伸，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)林務(wù)工作提質(zhì)增效。

《機(jī)制》圍繞“基層黨建強(qiáng)基、林務(wù)工作提質(zhì)、黨員能力淬煉”三重目標(biāo)，構(gòu)建“常態(tài)化下沉、精準(zhǔn)化賦能、實(shí)效化考評”閉環(huán)工作體系。下沉對象覆蓋各保護(hù)站機(jī)關(guān)全體在職黨員（含預(yù)備黨員），優(yōu)先安排年輕黨員、業(yè)務(wù)骨干及無基層工作經(jīng)歷的黨員，下沉范圍優(yōu)先覆蓋無黨員、黨員不足2人的基層林務(wù)所。

《機(jī)制》要求各保護(hù)站機(jī)關(guān)黨員每年下沉?xí)r間不少于60天，每月不少于5天。下沉期間履行“黨建指導(dǎo)員”與“業(yè)務(wù)幫手”雙重職責(zé)，一方面指導(dǎo)林務(wù)所規(guī)范開展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，強(qiáng)化思想建設(shè)；另一方面參與巡護(hù)值守、資源管護(hù)、森林防火等具體業(yè)務(wù)，協(xié)助解決實(shí)際問題，補(bǔ)齊基層“黨建業(yè)務(wù)雙短板”。

《機(jī)制》從年初制定計(jì)劃、下沉期間紀(jì)實(shí)履職、結(jié)束后由林務(wù)所從工作態(tài)度、任務(wù)完成質(zhì)量、群眾滿意度三方面量化考評，全流程閉環(huán)管理。同步加強(qiáng)一線保障，配齊巡護(hù)裝備、安排住宿、開展安全培訓(xùn)，并開通“急難愁盼”訴求專屬反饋通道，確保黨員“下得去、待得住、干得好”。

《機(jī)制》實(shí)行“雙掛鉤、兩優(yōu)先”制度，將下沉成效與年度考核、民主評議掛鉤（權(quán)重≥30%），未達(dá)標(biāo)者取消評優(yōu)，表現(xiàn)突出者在評優(yōu)晉升中優(yōu)先推薦。同時(shí)，每年專項(xiàng)評選“一線攻堅(jiān)優(yōu)秀黨員”，通報(bào)表揚(yáng)，激發(fā)黨員下沉積極性與實(shí)效性。

目前，各保護(hù)站機(jī)關(guān)黨員已分批奔赴各林務(wù)所，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，讓黨員在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為筑牢林區(qū)生態(tài)安全屏障、推動(dòng)林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。