今年以來，山西省呂梁山國有林管理局堅持以解決實際問題為導向，把制度建設擺在更加突出位置，通過及時立、改、廢，著力解決制度建設中的“盲點”“短板”和“缺項”，不斷創(chuàng)新完善制度管理，精準提升工作質效，推動林草事業(yè)高質量發(fā)展。

翻開厚實的《制度匯編》，一個基本制度與具體制度銜接、工作機制與責任機制配套、實操性流程與保障性規(guī)范結合的制度體系呈現在眼前。廢止制度辦法13件，制定、修改完善規(guī)章制度47件，從黨務制度到監(jiān)督制度，從業(yè)務工作到行政管理，這本22.29萬字，包含8大版塊106項的《制度匯編》，基本涵蓋了工作的方方面面，實現了用制度管人、管事、管錢，推動了全局各項工作科學化、規(guī)范化、精細化。

“一分部署，九分落實”，制度的生命力在于嚴格執(zhí)行。為了確保制度充分發(fā)揮作用，呂梁林局開展了“學習制度、落實制度、完善制度”專項活動，同時，堅持把“制度落實”貫穿于生產和工作全過程、各環(huán)節(jié)、各方面，使制度真正發(fā)揮效力，確保各項工作規(guī)范運行、提質增效。