大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局常青省級自然保護區(qū)管理局創(chuàng)新黨員教育管理模式，推動黨員在生態(tài)保護一線亮身份、踐承諾、作表率，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振。

建強“組織鏈”，筑牢教育管理根基。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，通過“原文研讀 交流研討 實踐總結(jié)”的閉環(huán)模式，推動黨員教育從“泛學(xué)”向“精學(xué)”轉(zhuǎn)變，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。對不在崗黨員通過支部微信群和“上門送學(xué)”等方式定期推送學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。今年年初以來，已組織中心組學(xué)習(xí)10次，黨員集中學(xué)習(xí)18次，集中研討4次。

創(chuàng)新“培訓(xùn)鏈”，賦能生態(tài)保護實踐。創(chuàng)新“骨干講經(jīng)驗、能手教方法”模式，通過“專業(yè)技能 現(xiàn)場教學(xué)”的形式，組織業(yè)務(wù)骨干黨員深入巡護路段和生物多樣性監(jiān)測樣地，現(xiàn)場講解調(diào)查方法、儀器使用等業(yè)務(wù)知識3次，激發(fā)黨員工作活力，解決了“理論強、操作弱”的問題。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動黨員管理從“寬松軟”向“嚴緊硬”轉(zhuǎn)變。舉辦專題讀書班1次，觀看警示教育篇4次，集體廉政約談2次，開展專項集中研討4次，簽訂《廉潔承諾書》15份。通過“學(xué)、觀、研、諾”，引導(dǎo)黨員知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔護綠思想防線。

激活“實踐鏈”，推動知行合一落地。讓“主題黨日 ”特色化，緊扣森林防火、生態(tài)監(jiān)測、科普宣傳等核心任務(wù)，組織開展“黨旗飄揚 聚力攻堅”“保護濕地 共護生態(tài)”等特色主題黨日活動9次，引領(lǐng)黨員干部在實踐中踐行使命，以實際行動守護綠水青山。同步推行“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”機制，設(shè)立“黨員示范崗”，明確黨員在工作中的核心職責(zé)，圍繞“濕地保護日”“愛鳥周”等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展系列宣傳活動，印制發(fā)放宣傳手冊40冊、宣傳單100余份，通過“活動 宣傳”雙輪驅(qū)動，推動形成“黨員帶頭、群眾參與、社會協(xié)同”的良好格局。（王磊）